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黨群工作

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搭建平臺聽心聲 座談交流共成長

——公路分院召開新入職員工見面會


為幫助2018年新入職員工盡快進入角色,更好的融入研究院大家庭,增強新員工對研究院的認(rèn)同感與歸屬感,同時深入了解新員工的想法和工作狀態(tài),搭建溝通交流的平臺,營造一個和諧、快樂的工作氛圍,6月29日,公路分院在院11樓會議室召開“新入職員工見面會暨2017年入職員工匯報展示會”。院分管領(lǐng)導(dǎo)胡敏、童亞雄、張漢龍以及技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人劉澤宇、綜合辦公室(人力資源部)負(fù)責(zé)人徐吟參加了座談。

座談會上,來自河海大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、中南大學(xué)等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生分別進行了自我介紹,并鄭重承諾:踏上工作崗位后將愛崗敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí),迅速轉(zhuǎn)變角色,腳踏實地、勤奮工作。

隨后,公路分院2017年入職員工黃亮、李俊、夏心馳、李顏瓊圍繞實際工作中常見問題和前沿技術(shù),分享了入職以來的工作方法和經(jīng)驗,并分別以《BIM技術(shù)在道路設(shè)計領(lǐng)域應(yīng)用的技術(shù)特點》、《基坑支護結(jié)構(gòu)選型與設(shè)計》、《路基工作區(qū)的研究及在工程中的應(yīng)用》、《2018市政定額與2008市政定額對比》為題進行了PPT匯報展示。

院分管領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了公路分院此次新進員工培訓(xùn)活動,對新員工的加入表示了熱烈歡迎,并提出了三點希望:一要融入團隊。一滴水只有投身于大海才不會泯滅,一粒沙只有躋身于沙灘才不會被吹散,一只雁只有排列于雁隊才能飛得更高更遠(yuǎn),一個員工只有融入團隊才能發(fā)揮個人作用、促進團隊更好發(fā)展。新員工要主動融入研究院這個大家庭,認(rèn)同并接受研究院企業(yè)文化,從內(nèi)心深處把自己當(dāng)做企業(yè)的一員。二要端正態(tài)度。態(tài)度決定一切,無論從事何種崗位,成功的基礎(chǔ)都取決于端正的工作態(tài)度。新員工在今后的工作中要腳踏實地、堅持學(xué)習(xí),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己。三要始終學(xué)習(xí)。要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式從理論到實踐、從專業(yè)到全面的轉(zhuǎn)變,努力養(yǎng)成良好的思維方式和行為習(xí)慣。

通過此次座談會,新員工增強了對研究院的歸屬感,也拉近了與同事們之間的距離,為盡快融入研究院工作創(chuàng)造了良好的氛圍。今后大家會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去,為研究院的發(fā)展注入新的血液,帶來新的朝氣。


圖片35.png

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——公路分院召開新入職員工見面會


為幫助2018年新入職員工盡快進入角色,更好的融入研究院大家庭,增強新員工對研究院的認(rèn)同感與歸屬感,同時深入了解新員工的想法和工作狀態(tài),搭建溝通交流的平臺,營造一個和諧、快樂的工作氛圍,6月29日,公路分院在院11樓會議室召開“新入職員工見面會暨2017年入職員工匯報展示會”。院分管領(lǐng)導(dǎo)胡敏、童亞雄、張漢龍以及技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人劉澤宇、綜合辦公室(人力資源部)負(fù)責(zé)人徐吟參加了座談。

座談會上,來自河海大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、中南大學(xué)等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生分別進行了自我介紹,并鄭重承諾:踏上工作崗位后將愛崗敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí),迅速轉(zhuǎn)變角色,腳踏實地、勤奮工作。

隨后,公路分院2017年入職員工黃亮、李俊、夏心馳、李顏瓊圍繞實際工作中常見問題和前沿技術(shù),分享了入職以來的工作方法和經(jīng)驗,并分別以《BIM技術(shù)在道路設(shè)計領(lǐng)域應(yīng)用的技術(shù)特點》、《基坑支護結(jié)構(gòu)選型與設(shè)計》、《路基工作區(qū)的研究及在工程中的應(yīng)用》、《2018市政定額與2008市政定額對比》為題進行了PPT匯報展示。

院分管領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了公路分院此次新進員工培訓(xùn)活動,對新員工的加入表示了熱烈歡迎,并提出了三點希望:一要融入團隊。一滴水只有投身于大海才不會泯滅,一粒沙只有躋身于沙灘才不會被吹散,一只雁只有排列于雁隊才能飛得更高更遠(yuǎn),一個員工只有融入團隊才能發(fā)揮個人作用、促進團隊更好發(fā)展。新員工要主動融入研究院這個大家庭,認(rèn)同并接受研究院企業(yè)文化,從內(nèi)心深處把自己當(dāng)做企業(yè)的一員。二要端正態(tài)度。態(tài)度決定一切,無論從事何種崗位,成功的基礎(chǔ)都取決于端正的工作態(tài)度。新員工在今后的工作中要腳踏實地、堅持學(xué)習(xí),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己。三要始終學(xué)習(xí)。要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式從理論到實踐、從專業(yè)到全面的轉(zhuǎn)變,努力養(yǎng)成良好的思維方式和行為習(xí)慣。

通過此次座談會,新員工增強了對研究院的歸屬感,也拉近了與同事們之間的距離,為盡快融入研究院工作創(chuàng)造了良好的氛圍。今后大家會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去,為研究院的發(fā)展注入新的血液,帶來新的朝氣。


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